Служба в армии
Исследователь Вася изучает влияние службы в армии на дальнейшую зарплату человека.
Подпункты
а)
Первоначальная идея Васи заключалась в том, чтобы взять две большие выборки — одну по России, другую по США (в России служба в армии обязательна, в США — добровольна) — и сравнить результаты. Обсудив идею с коллегами, он понял, что результаты в обеих странах не будут отражать истинного положения дел. На основании каких аргументов Вася мог прийти к такому выводу?
б)
Работая с литературой, Вася натолкнулся на Draft Lottery — один из редких случаев, когда в США вводилась обязательная служба в армии (1969 год, война во Вьетнаме): призывали мужчин 1944–1950 годов рождения с определёнными датами рождения, причём даты определялись лотереей. Вася понял, что, взяв выборку из американцев 1944–1950 годов, можно получить значительно более точные результаты о влиянии службы на зарплату, чем при идее из первого пункта. На основании каких аргументов Вася мог прийти к такому выводу?
Решение
Прежде всего, проводимое Васей исследование посвящено влиянию службы в армии на доход человека, а не сравнению доходов в России и США, поэтому все рассуждения про то, что в США зарплаты больше, чем в России, равно как и другие не имеющие отношения к вопросу задачи мысли (про влияние службы в армии на характер человека, про то, какая страна больше воюет, про гонку вооружений и холодную войну и т.д.), не оценивались. Чтобы провести максимально точное исследование, Васе, в идеальном случае, нужны были бы две группы людей с одинаковыми характеристиками (социально-демографическими, сферой деятельности и так далее), но такие, чтобы люди из одной группы служили в армии, а из другой — нет. Соответственно, в первом пункте надо было объяснить, почему выборки и по России, и по США не похожи на эту ситуацию, во втором пункте — почему Draft Lottery позволяет создать условия, приближенные к идеальным. Пункт 1: 10 баллов = 5 за Россию + 5 за США. Россия: Есть два источника проблем с выборкой. Первый — это обязательный призыв. Когда призывается большая часть мужского населения, непонятно, с кем сравнивать доходы служивших (3 балла) . Второй — это то, что службы, как правило, избегают не случайные люди (как в случае с Draft Lottery, к примеру), а либо те, у кого есть серьезные проблемы со здоровьем, либо обладатели хорошего образования (закончившие вузы с военными кафедрами / обладатели ученой степени). В обоих случаях отбор неслучаен (2 балла) . США: Отбор неслучайный. В армию, как правило, идут люди, желающие связать свою дальнейшую жизнь с этой сферой деятельности, поэтому, скорее всего, найти две группы очень похожих людей, отличающихся только фактом службы в армии, не получится (служившие будут отличаться ещё и тем, что будут либо по-прежнему служить в армии, либо работать в других силовых структурах) (5 баллов) . В этом пункте возможен дробный балл в случае, если указан факт неслучайного отбора, но нет рассуждений о том, что это приведет к невозможности сравнения двух групп (2 балла) . Пункт 2: 10 баллов. Из-за того, что призыв обязательный, не будет характерных для США проблем с неслучайным отбором (5 баллов) , а благодаря тому, что призывают не всех, а только часть населения, не будет и характерных для России (где неслужившие зачастую отличаются от служивших либо состоянием здоровья, либо образованием) проблем с поиском контрольной группы (5 баллов) .